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SNAM HACK 4 TALENTS

 

Snam Hack 4 Talents è l’iniziativa realizzata in collaborazione con H-FARM e finalizzata al recruiting di giovani talenti.

I ragazzi hanno messo in campo le loro capacità creative confrontandosi su tre temi del mondo digitale e della tecnologia di interesse per Snam.

Snam Hack 4 Talents è stata un'opportunità per noi di entrare in contatto con le figure professionali che rappresentano il nostro futuro.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone capaci di ispirare e farsi ispirare, orgogliose del valore che il loro lavoro può portare dentro e fuori dall’azienda, ai territori e alla società.

Persone che sappiano guardare lontano, e che unite innovino, si evolvano, si impegnino e si sostengano reciprocamente.

Con l’obiettivo di mettere la propria eccellenza e professionalità al servizio di un gruppo di lavoro, della visione comune di una grande azienda che affronta una grande sfida: dare forma a un futuro migliore per tutti.

Per questo Snam nella sua strategia ha deciso di mettere al centro la transizione energetica e allo sviluppo sostenibile con l’obiettivo di per creare valore e benessere per l’economia, le comunità e l’ambiente.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone capaci di ispirare e farsi ispirare, orgogliose del valore che il loro lavoro può portare dentro e fuori dall’azienda, ai territori e alla società.

Persone che sappiano guardare lontano, e che unite innovino, si evolvano, si impegnino e si sostengano reciprocamente.

Con l’obiettivo di mettere la propria eccellenza e professionalità al servizio di un gruppo di lavoro, della visione comune di una grande azienda che affronta una grande sfida: dare forma a un futuro migliore per tutti.

Per questo Snam nella sua strategia ha deciso di mettere al centro la transizione energetica e allo sviluppo sostenibile con l’obiettivo di per creare valore e benessere per l’economia, le comunità e l’ambiente.

Il nostro compito è continuare a progettare il futuro: la sfida è guidare l'evoluzione del settore attraverso tecnologie all'avanguardia per un mondo sempre più pulito.

Per farlo dobbiamo continuare a evolverci, coltivando il nostro spirito da pionieri.

Valorizzare le persone significa capire le loro capacità, sviluppare le loro competenze e arricchire il loro bagaglio professionale e umano: la formazione è lo strumento di sviluppo idoneo per dare valore alle proprie risorse.

Snam ha accompagnato lo sviluppo dei progetti più strategici con la continuità dell’impegno responsabile che da sempre la contraddistingue sui temi della sicurezza e tutela dell’ambiente grazie al proprio modello operativo basato sull’adozione di standard di eccellenza.

 

  • UNA CONTINUA EVOLUZIONE

    Il nostro compito è continuare a progettare il futuro: la sfida è guidare l'evoluzione del settore attraverso tecnologie all'avanguardia per un mondo sempre più pulito. Per farlo dobbiamo continuare a evolverci, coltivando il nostro spirito da pionieri.

  • FORMAZIONE

    Valorizzare le persone significa capire le loro capacità, sviluppare le loro competenze e arricchire il loro bagaglio professionale e umano: la formazione è lo strumento di sviluppo idoneo per dare valore alle proprie risorse.

     

  • SOSTENIBILITÁ

    Snam ha accompagnato lo sviluppo dei progetti più strategici con la continuità dell’impegno responsabile che da sempre la contraddistingue sui temi della sicurezza e tutela dell’ambiente grazie al proprio modello operativo basato sull’adozione di standard di eccellenza.