Stage HR Organizzazione

In Snam da più 80 anni lavoriamo quotidianamente per dare energia al Paese, garantendo forniture stabili grazie ad un’infrastruttura solida e sicura, sempre più capace di trasportare molecole verdi e di promuovere la transizione, verso un futuro energetico migliore per le prossime generazioni.

Con una cultura aziendale che valorizza la proattività, la diversità e lo sviluppo professionale continuo, prepariamo l'azienda alle sfide del futuro. Siamo impegnati nella riduzione dell'impatto ambientale, investendo costantemente in digitalizzazione e innovazione, oltre che nello sviluppo dei business green di biometano, Carbon Capture and Storage, efficienza energetica, trasporti e mobilità sostenibile, idrogeno. Siamo una rete che connette le comunità nelle quali opera, anche attraverso il dialogo, promuovendo e sostenendo una transizione giusta.

Stage HR Organizzazione aziendale

Sei pronto a portare la tua passione nel nostro team?

Come Stageur nell'area organizzazione di Snam, potrai investire sul tuo percorso professionale in un progetto formativo in ambito HR. Farai parte della nostra Direzione Human Resources, Organizational e PFM, nello specifico nell'area Lean Organization & Processes e avrai la possibilità di affiancare il team nel contatto sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche, occupandoti di supportare il Team Lean & Organization.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

🚀 Sfida: Collabora direttamente con i manager per supportare nello sviluppo e implementazione di innovative strategie nel settore dell'energia.

📈 Crescita personale: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando un ambiente dinamico.

🌐 Cultura Aziendale: siamo un team appassionato che valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

⚙️ Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua evoluzione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in espansione.

In cosa potrai portare il tuo contributo:

• Coordinamento di progetti strategici trasversali alla struttura aziendale
• Supporto per progetti di riorganizzazione e post merger integration di società acquisite
• Gestione del sistema organizzativo aziendale, definizione delle aree di responsabilità e del sistema dei poteri di delega e rappresentanza
• Revisione dei processi aziendali e gestione del sistema normativo

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Laurea magistrale in discipline STEM
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Excel e PowerPoint
  • Attitudine all'ottimizzazione dei processi e analisi dati
  • Passione per il mondo Human Resources
  • Inglese fluente

Completano il profilo ideale

• Master in ambito HR
• Conoscenze basic di Organizzazione
• Competenze di Project management

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Ti piace lavorare in Team per raggiungere Obiettivi condivisi e ti piace metterti in gioco, valorizzando le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi e applicandole nella realtà aziendale.

Sei proattivo, ti stimola entrare in un contesto dinamico dove ognuno può portare il proprio contributo e riesci a gestire le scadenze in modo puntuale, utilizzando problem solving.

Ti ritieni una persona flessibile e riesci ad organizzare le attività in ottica di prioritizzazione.

Cosa troverai in Snam

Entrai a far parte di una squadra che premia la proattività e la collaborazione, per influenzare il futuro insieme, per fare la differenza. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove le tue competenze saranno valorizzate e contribuirai ad un futuro sostenibile.

Inoltre, sono previsti:

1. 1. Sviluppo professionale: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione, supporto e feedback continuo
   2. Flessibilità lavorativa: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working  e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale
   3. Ambiente collaborativo: unisciti ad un team dinamico, dove la tua unicità è apprezzata e la collaborazione è incoraggiata

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Implementiamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera e incoraggiamo la condivisione di opinioni e feedback.

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Implementiamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera e incoraggiamo la condivisione di opinioni e feedback.

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare carriere@snam.it.