Stage HR Business Partner

Snam è il principale operatore europeo nel trasporto e nello stoccaggio di gas naturale, con un’infrastruttura in grado di abilitare la transizione energetica. È tra le prime dieci società quotate italiane per capitalizzazione di mercato.

Il gruppo gestisce una rete di metanodotti di circa 41.000 km tra Italia, Austria, Francia, Grecia e Regno Unito e detiene il 3,5% della capacità di stoccaggio di gas a livello mondiale. È, inoltre, uno dei maggiori operatori nella rigassificazione del GNL (gas naturale liquefatto).

Con i suoi 80 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di reti e impianti, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti e promuove la transizione energetica, attraverso investimenti nei gas verdi (biometano e idrogeno) e nell’efficienza energetica, nei territori attraversati.

Snam si è data l’obiettivo zero emissioni nette di CO2 equivalente Scope 1 e 2 entro il 2040 e un target di riduzione delle emissioni indirette Scope 3 (consociate, fornitori) entro il 2030.

Stage Junior HR Business Partner

Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene?

Nell’ambito della Direzione Human Resources & Organization, siamo alla ricerca di una brillante risorsa per entrare a far parte del team HR dedicato a supportare le funzioni operative di Snam nelle attività di gestione, selezione e sviluppo del personale.

In affiancamento all'HR Business Partner di riferimento, avrai l'opportunità di

• Sviluppare le tue competenze in ambito HR Management, supportando l'HR Business Partner di riferimento a 360°
• Lavorare in un contesto dinamico e collaborativo, a stretto contatto con altre funzioni aziendali e con i colleghi della direzione HR
• Cogliere l'opportunità di metterti alla prova e rafforzare le tue capacità.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Must have

• Laurea: in materie economiche/giuridiche, master di specializzazione in ambito HR
• Inglese fluente
• Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

Soft Skills                                                                 

• Forte orientamento agli obiettivi
• Flessibilità e proattività
• Ottime doti di teamwork
• Capacità di organizzare le attività, definendone le priorità
• Spiccate doti relazionali e comunicative

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati. Le persone valutate maggiormente in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l'iter di selezione. In generale ci impegniamo a restituire un feedback a tutti i candidati.