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STAGE HR Business Partner

Snam è la principale utility del gas in Europa. Da più di 75 anni garantiamo la sicurezza energetica ed oggi siamo protagonisti della transizione europea verso fonti energetiche più pulite e sicure.
La nostra è un'azienda in rapida trasformazione, concentrata su una missione precisa: guidare l'evoluzione del settore energetico, dando impulso al uno sviluppo che crea valore per l'economia, le comunità e l'ambiente.

Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene?

 

Nell’ambito della Direzione HR, all’interno del team HR Business Partner, stiamo cercando due brillanti risorse da inserire in stage, che forniranno supporto nelle seguenti attività:

  • Implementazione delle diverse attività di recruiting, perfomance & talent management, training, rewarding, in collaborazione con i centri di competenza (CoE)
  • Onboarding dei nuovi assunti delle funzioni di Staff, fornendo loro consulenza rispetto all’organizzazione aziendale e principali processi aziendali HR (es. perfomance system, induction)
  • Attività di consolidamento e reporting
  • Supporto nell’attività day-to-day, al fine di fornire un servizio puntuale ed efficace ai dipendenti delle funzioni di staff in linea con le procedure aziendali e il CCNL di riferimento
  • Implementazione di progetti strategici di business

 

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

 

Must have

  • Laurea in materie economiche/giuridiche e master di specializzazione in ambito HR
  • Inglese fluente
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale
  • Preferibile pregressa esperienza in ambito HR
  • Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

 

Soft Skills                                                                     

 

  • Forte orientamento agli obiettivi
  • Flessibilità e proattività
  • Ottime doti di teamwork
  • Capacità di organizzare le attività, definendone le priorità
  • Spiccate doti relazionali e comunicative

 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

In generale, i candidati, il cui profilo è in linea con la posizione aperta, saranno contattati e riceveranno un feedback nel giro di 2/3 mesi.

Sede di Lavoro:  SAN DONATO MILANESE
Paese:  IT
Tipologia Contrattuale:  Stage
Funzione:  RISORSE UMANE


Segmento professionale: HR, Human Resources