Project Manager Hyper-Automation

Snam è una delle principali società di infrastrutture energetiche al mondo e una delle maggiori aziende quotate italiane per capitalizzazione.

Grazie a una rete sostenibile e tecnologicamente avanzata, garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti e abilita la transizione energetica. Oltre che in Italia opera, attraverso consociate, in Albania (AGSCo), Austria (TAG, GCA), Emirati Arabi Uniti (ADNOC Gas Pipelines), Francia (Teréga), Grecia (DESFA) e Regno Unito (Interconnector UK) e ha recentemente avviato l’attività anche in Cina e India. È, inoltre, uno dei principali azionisti di TAP (Trans Adriatic Pipeline).

Prima in Europa per estensione della rete di trasporto (oltre 41.000 km, comprese le attività internazionali) e capacità di stoccaggio di gas naturale (circa 20 miliardi di metri cubi, comprese le attività internazionali), Snam è anche tra i principali operatori continentali nella rigassificazione, attraverso il terminale di Panigaglia (GNL Italia) e le quote negli impianti di Livorno (OLT) e Rovigo (Adriatic LNG) in Italia e di Revithoussa (DESFA) in Grecia.

Nel proprio piano strategico 2020-2024, Snam prevede investimenti in crescita a 7,4 miliardi di euro e un impegno rafforzato nelle attività della transizione energetica: biometano (Snam4Environment), efficienza energetica (Renovit), mobilità sostenibile (Snam4Mobility) e idrogeno. Snam opera inoltre nella forestazione (Arbolia) e si è posta l’obiettivo di raggiungere la neutralità carbonica (Scope 1 e Scope 2) entro il 2040.

Il modello di business dell’azienda si basa sulla crescita sostenibile, la trasparenza, la valorizzazione dei talenti e delle diversità, la tutela e lo sviluppo sociale dei territori anche attraverso le iniziative di Fondazione Snam.

 

Project Manager Hyper-Automation

Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene?    

Nell’ambito dell’area di Digital Innovation & Technology di Snam, all’interno del team di Architecture, Digital & Ai Services stiamo cercando una brillante risorsa da inserire come Project Manager in ambito Hyper-Automation che si occuperà principalmente di:

• Supportare il manager del team “Artificial Intelligence & Automation” nella definizione del programma di Hyper-Automation.
• Gestire in autonomia la pianificazione operativa e l’avanzamento dei progetti assegnati e il budget di progetto, inclusa la pianificazione economica delle commesse assegnate.
• Coordinare i System Integrator coinvolti nell’iniziativa progettuale, agevolando l’interazione tra diversi gruppi di lavoro.
• Relazionarsi con il business di riferimento per la gestione delle iniziative progettuali e il censimento della domanda per ambiti di futura evoluzione progettuale.

Must have:

• Laurea in Ingegneria / Informatica / altro corso di studi scientifico
• Esperienza di almeno due anni come Project Manager
• Aver lavorato con il ruolo di Project Manager su almeno un progetto inerente tematiche di Hyper Automation
• Ottima conoscenza delle principali best practice di Project Management
• Conoscenza di base dello strumento Microsoft Project  
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
   

Nice to have:

• Esperienza nel ruolo di Project Manager maturata all’interno di società di consulenza
• Avere lavorato in team Agile come Scrum Master per almeno 1 anno
• Buona conoscenza delle best pratice di Service Management (ITIL)
• Aver conseguito una o più certificazioni in ambito Project Management (es. PMP, Scrum Master Scrum Alliance o PMI, etc.) e Service Management (es. ITIL)
• Sensibilità tecnica maturata in ruoli quali Sviluppatore, Analista, etc...
• Aver partecipato, anche non nel ruolo richiesto, a progetti in cui sono state realizzate soluzioni di Hyper-automation particolarmente complesse (per eterogeneità dei sistemi coinvolti, numero di processi automatizzati, numero RPA integrati con sistemi cognitivi per esempio di analisi delle immagini / testi o integrati con sistemi conversazionali)
• Conoscenza di base dei principali cognitive services (es. IBM Watson, Azure Cognitive Services, etc) e della tecnologia UIpath

Soft Skills
 

• Eccellenti capacità relazionali
• Forte orientamento alla Delivery
• Ottime capacità analitiche e di problem-solving
• Ottime capacità di lavorare in team e di organizzazione autonoma del proprio lavoro.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati. Le persone valutate maggiormente  in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l’iter di selezione.  In generale ci impegniamo a restituire un feedback a tutti i candidati. Verranno accettate soltanto le candidature effettuate tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni è possibile contattare carriere@snam.it tel +39 02.3703.1