Stage Counterpart Risk Management

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.

Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.

Stage Counterpart Risk Management

 Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come figura in stage verrai inserito all’interno della Direzione Security & Cyber Defence, entrando a far parte della funzione Counterpart Risk Management del Gruppo Snam.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

🚀 Sfida strategica: Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.

📈 Crescita professionale: avrai l'opportunità di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.

🌐 Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

⚙️ Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Cosa farai in particolare:

• Analisi del profilo societario (anche per la ricostruzione delle catene societarie complesse) e reputazionale delle terze parti.
• Elaborazione di reportistica approfondita volta a descrivere l’esito delle analisi condotte.
• Attività di Due Diligence Reputazionale su terze parti (persone fisiche e giuridiche) tramite Open Sources Intelligence ovvero sulla base di informazioni pubbliche e liberamente consultabili (“open source”) al fine di individuare notizie di tenore negativo (cosiddette “bad news”) e identificare eventuali “red flag” o elementi di anomalia.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Laurea preferibilmente in discipline Economiche o Giuridiche.
• Utilizzo del Pacchetto Office.
• Inglese ottimo sia scritto che parlato

Completano il profilo ideale:

• Abilità di sintesi e analisi critica.
• Ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e parlate).
• Predisposizione a lavorare in gruppo.
• Capacità di problem solving.

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato ed efficace sia nel lavoro in team sia nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Sai lavorare in autonomia, individuando e gestendo le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività in modo accurato, rispetti le scadenze e affronti le complessità con un solido approccio di problem solving.

Cosa troverai in Snam

Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattività, la collaborazione e l’ambizione, dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile, da costruire insieme. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate, mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento dei target europei di carbon neutrality al 2040.

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno  l’iter di selezione.

Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni contatta carriere@snam.it.