Caricamento in corso...
Condividi questa offerta
CANDIDATI ORA »

IT Project Manager - HR

Snam è una delle principali società di infrastrutture energetiche al mondo nonché una delle maggiori aziende quotate italiane per capitalizzazione.

Tramite le proprie consociate internazionali, opera anche in Albania, Austria, Cina, Emirati Arabi Uniti, Francia, Grecia e Regno Unito. Prima in Europa per rete di trasmissione di gas naturale e capacità di stoccaggio, la società è anche tra i principali operatori nella rigassificazione.

Nell’ambito di un piano da 6,5 miliardi di euro al 2023, Snam investe 1,4 miliardi nel progetto SnamTec finalizzato all’innovazione e allo sviluppo dei nuovi business della transizione energetica, dalla mobilità sostenibile al biometano e all’efficienza energetica. Snam punta anche ad abilitare e promuovere lo sviluppo dell’idrogeno per favorire la decarbonizzazione del settore energetico e dell’industria.

Il modello di business dell’azienda si basa sulla crescita sostenibile, la trasparenza, la valorizzazione dei talenti e delle diversità, la tutela e lo sviluppo sociale dei territori tramite Fondazione Snam.

IT Project Manager - HR

  

Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene?    

 

 

Nell’ambito della Direzione Digital Transformation & Technology che si occupa di progetti di organizzazione e revisione dei processi del ciclo di vita di software stiamo cercando un/a IT Project Manager brillante con competenze in ambito di processi e sistemi HR, a supporto del team Digital & Application Delivery, si occuperà principalmente di:

 

  • Progetti di organizzazione e revisione dei processi del ciclo di vita del software HR
  • Assessment dei processi, servizi e applicativi con identificazione delle aree di miglioramento
  • Ingaggio e presidio delle attività dei system integrator (dalla fase di fattibilità al rilascio in produzione, alle evolutive emergenti) con valutazione critica delle soluzioni funzionali e tecniche proposte
  • Gestione dei rapporti con stakeholder interni e fornitori
  • Comprensione e raccolta dei requisiti di Business
  • Presidio delle attività di Application Maintenance sui sistemi in ambito (monitoraggio ticket)
  • Gestione SAL con il cliente interno (Business)

 

 

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  

 

 

Must have

 

 

Esperienza maturata di almeno 3 anni nel ruolo di IT Project Manager in ambito in primarie società di consulenza direzionale e/o in aziende finali da almeno 3 anni in project management

  • Buona conoscenza di processi e sistemi HR come: Oracle HCM, SAP Success Factor, Oracle Taleo, Oracle Cloud
  • Conoscenza metodologia Agile

 

 

Nice to have

 

  • Gradito pregresso in società di consulenza o aziende finali dove aver maturato esperienza nelle attività di: analisi requisiti di business, demand management, gestione fornitori e system integrator
  • Conoscenza DevOps
  • Costituisce titolo preferenziale una certificazione in ambito project management
     

 

 

Soft Skills

 

 

  • Affidabilità, atteggiamento proattivo e curioso
  • Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione sia interni che esterni come fornitori
  • Ottime abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

In generale, i candidati, il cui profilo è in linea con la posizione aperta, saranno contattati e riceveranno un feedback nel giro di 2/3 mesi.

Verranno accettate soltanto le candidature effettuate tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni è possibile contattare carriere@snam.it tel +39 02.3703.1

 

Sede di Lavoro:  SAN DONATO MILANESE
Paese:  IT
Tipologia Contrattuale: 
Funzione:  DIGITAL TRANSFORMATION & TECHNOLOGY
Esperienza professionale:  3 - 5 anni


Segmento professionale: HR Manager, Manager, HR, Human Resources, Management

CANDIDATI ORA »